赋能——开启未来的钥匙,新时代企业发展新动能高峰研讨会

信息来源:厦门市中小企业服务中心   发布时间:2018-06-28 16:04:48 浏览次数:

 

  2018年6月26日,由厦门市经济管理咨询协会承办的2018年厦门市中小企业服务月系列活动之"新时代企业发展新动能高峰研讨会"在厦门凯宾斯基大酒店举办。我市100多位企业高管、院校负责人参会。


  本次研讨会分为主题演讲和场景对谈两个环节,从文化驱动力、产业技术、产业人才赋能、资本赋能、互联网赋能、人才/组织赋能、区块链多个维度就如何为企业赋能展开分享与探讨。

 

厦门市博格咨询管理有限公司董事长郑甫弘做分享


  这是一个互为赋能的时代!身处这个时代中的企业应如何顺应时代发展的潮流?厦门市博格咨询管理有限公司董事长郑甫弘就"智能时代企业发展的新动能"主题做分享。郑甫弘先生通过"赋能、开放、共享"三大关键词,深刻阐释了互为赋能时代咨询行业的新方向与企业发展的新动能。

 

  郑甫弘博士剖析了在回应新时代需求的过程中,实现咨询行业机构的变革升级,咨询行业机构必须具备3种关键能力:第一, 孵化式深度服务能力。咨询机构应由过去的碎片咨询、模块咨询向系统价值链服务转化。打破单一的薪酬、绩效、流程模块的咨询服务,实现企业各方建设、改造的联通。同时由外部顾问、外部培训向深度持续孵化服务转化。咨询顾问应深入企业内部,结合企业实际,建立以结果为导向的高效咨询。最终,由短期收入、项目收入模式实现向中长期收益模式转化。第二, 创新赋能服务能力。咨询机构应学会运用咨询来驱动技术和资本的力量,通过"咨询+技术"、"咨询+资本"等方式增强企业创新能力,将国外技术和中国企业结合在一起,以咨询驱动资本的力量,打造自身的产业生态服务能力,更好地位企业赋能。第三,开放型的人才服务能力。人才需求的升级,刺激着激励机制的改变。当前单纯依靠奖金福利已经过时,当前人才更多的是对事业感的思考与向往。企业家股权思维的开放,也助推人才激励的升级。所以咨询机构应针对人才发展,打造开放型的人才服务能力。

 

  最后,郑甫弘博士还提出了企业发展需要植入4大新动能:第一, 企业家驱动,从商业思维升级至商业思想。第二, 技术驱动,从数量型增长质变至效率型增长。第三, 组织驱动,从传统组织演变至新型组织。第四, 增长驱动,从传统业务到寻求新增长曲线。
 

清华大学海峡研究院曹黎明副院长做分享


  技术与人才是企业发展的核心竞争力,当今市场的激烈竞争归根到底是技术与人才的竞争。清华大学海峡研究院曹黎明副院长就"产业技术与产业人才如何赋能企业"主题做分享。他以自身多年的产业研究的经历,阐述了技术人才与产业之间共生、共长的关系。曹副院长以美国硅谷产业与人才结合的成果案例来探讨高校人才培养与企业人才培养如何联动,进一步促进产业的发展。另外,曹副院长深挖厦门及福建产业技术痛点,揭秘产业生态中"产业技术""产业人才"应该来自于大学,来自于科研院所,探索企业如何获取产业技术,同时提出产业人才培育是区域经济发展的基础,以清华大学深圳研究院产业人才培育的做法为例,回归厦门、福建地区产业发展,产业发展离不开产业技术,产业技术离不开产业人才,产业人才离不开企业与院校、科研院所的联动,构建产业生态成为产业发展的必然趋势。
 

四位专家进行场景会谈


  紧接着主题分享,本次峰会还邀请了互联网、金融、区块链和文化领域的资深企业家、学者进行了场景会谈。

  首先,258集团董事长、厦门中小企业协会会长林溪为我们带来了"新网恋:互联网技术如何赋能企业发展"的主题演讲:

  赋能变成一个热词,美国的特种副队司令官写的这本书《赋能》,从美军军队作战伊拉克战争美军完胜,而在与塔利班基地组织的战争中,美军非常被动,此时美军驻阿富汗以及国际安全援助部队的指挥官斯坦利·麦克里斯特尔提出赋能,作战的指挥模式发生改变,从阵地战转化为小单元作战,去中心化,高度授权,让小单元能根据当时的环境做出判断,使阿富汗战争的战争局势发生的改变。中国小单元作战特别多,企业竞争环境以及发生变化,迫切需要赋能。中国在信息化、互联网的进程还是比较低的,导致企业效率低,竞争力不强,使企业转型升级面临困难。在这个互为赋能的时代,互联网技术赋能企业,需要政府、物联网从业者和服务者、企业多方面联动。首先,政府主动规划,从宏观层面进行产业引导;其次,互联网产业从业者和服务者积极创新,推出更加符合中小企业需求的服务;最后,中小企业要主动拥抱,全程参与,更好的应用互联网技术。

  接下来,华融证券厦门公司总经理张帆则以资本的维度,以"资本之外的力量:"如何借力资本赋能企业发展"为主题进行了精彩演讲:

  公司上市的路上离不开咨询公司,不管是员工持股,到A轮、B轮融资或者上市,都有咨询机构的参与。资本如何赋能企业,周期判断是关键,资本机构,应该告诉企业,你处于什么样的周期,在什么时候应该做什么事情。1、资本机构重要的功能是通过市场价格的机制为企业发现机会;2、让客户了解在什么样的生命周期里,从而给予赋能。

  在区块链领域,厦门链平方管理咨询有限公司总经理张宇炎就"区块链就在你身边:区块链技术如何应用落地"为主题,让参会人员对区块链技术在产业的应用有了更新的认知:

  区块链是分布式技术,应该知道区块链技术的优势:1)提供真实不可篡改性数据;2)去中介(不需要第三方背书,减少成本);3)价值链(从信息互联网到价值互联网,区块链把数据变得有价值,使经济行为变得更为便捷,减少成本。;厦门的区位优势,适合做区块链,需要政府进一步提供政策支持,吸引区块链产业人才,必将以区块链技术为厦门带来的巨大发展窗口。

  最后,厦门大学教授、央视国际大学生辩论会评委李琦老师,就"身处文明流变之际的中国企业家"为题,发表了自己独到的见解:

  近500年的全球化,基本为欧美国家的主导的商业文化,全球化、人类文明这辆车子,是由西方国家提供引擎和行走系统,着一辆无比强大的"车子"几乎碾碎了地表上的所有生灵,行走在悬崖的边缘。这辆全球化的汽车接下来如何走?接下来需要中国文化来提供刹车系统,转向系统,或许可以由中国文化为引擎和行走系统改造一下,就不会碾碎地表上的生灵,能使这辆汽车远离悬崖。在这一背景下,让我们来重新思考中国企业家的商业思想是什么。企业家是个强大力量的群体,在我们的文明中,商业的力量非常强大。大学的源头来自默罕默德的欧洲文明中的商业文明,十字军东征起因是商业、欧洲的文字来自于商业传播,企业家在用技术创新和创造的过程中也在进行毁灭。比如外卖的出现是否会助长我们的惰性?网络游戏的企业家是否承担过他的社会责任?几千年来,西方文明都是以商业的模式中国不是,中国传统思想为"仕农工商",中国文化一直以来并不是商业主导,因此,中国的企业家或许可以为被西方企业家造成失衡的文明带来平衡。

作者:厦门市中小企业服务中心

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